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미루웨어 윤리규범

사훈	생각은 창의 행동은 성실 위기는 긍정
고객에 대한 존중	고객에게 이익이 되는 것은 회사에도 이익이 된다는 신념으로 고객을 대한다.
	항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 의견을 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
	제품과 서비스에 대해서는 정확한 정보만을 제공하고, 최상의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객만족의 실현을 위해 노력한다.
법규 준수 및 공정한 경쟁	사업 및 영업 활동 시 모든 국가와 지역사회의 제반 법규를 준수하며, 해당 국가나 지역의 관습, 문화 등과 같은 사회적 가치관을 존중한다.
법규 준수 및 공정한 경쟁	경쟁사를 존중하고, 경쟁사와의 공정하고 자유로운 경쟁을 통하여 건전한 시장 질서를 확립하는 데 앞장선다.
공정한 거래	모든 거래는 공정하고 평등한 참여의 기회가 보장되는 자유경쟁 원칙에 따라 행한다.
	우월적 지위를 이용하여 여하한 형태의 비윤리적이고 부적절한 강요행위 및 영향력을 행사하지 않는다.
	모든 거래 당사자들과는 상호 신뢰를 기반으로 하여 공동 발전을 도모한다.
주주에 대한 존중	건실한 경영활동을 통한 이익을 실현함으로써 주주의 투자 수익을 보호하도록 노력한다.
	임직원은 회사에서의 지위를 이용하여 취득한 내부 정보를 활용하여 개인적인 이익을 도모해서는 안 된다.
	주주와의 상호 신뢰관계 유지를 위해서 기업 정보를 정해진 법규에 따라 투명하게 공개하며, 회계자료 등의 처리 및 보고는 해당 국가의 기준과 법규에 철저히 따른다.
국가 및 사회에 대한 책임과 의무	국가와 사회의 구성원으로서 요구되는 역할과 의무를 성실히 수행한다.
	고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가 발전에 기여하고, 사회봉사 활동과 문화의 발전에 적극적으로 기여한다.
	사업 및 영업 활동 시, 환경보호를 우선적으로 생각하며, 해당 국가와 지역의 환경 기준을 철저히 준수한다.
	근무장소의 청결 및 안전수칙의 준수를 생활화하고, 사업장 내 위험요소를 발견한 경우 즉시 적절한 조치를 취한다.
	고객의 안전을 위협할 수 있는 제품 결함이 발견된 경우 신속한 조치를 취한다.
임직원에 대한 책임	임직원 개개인의 인격과 생각을 존중하고, 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 부여함에 있어 성별, 학력, 출신, 지역 등에 따라 차별을 두지 않는다.
	임직원의 능력과 업적에 따라 공정하게 평가하고, 정당하게 보상한다.
	임직원의 독창성과 능력이 최대한 발휘될 수 있는 근무여건 조성에 전력을 다하며, 창의적인 인재 육성을 적극적으로 지원한다.
임직원의 기본 윤리	임직원은 미루인으로서 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 성실한 생활 자세를 유지한다.
	임직원 각자가 회사를 대표한다는 자세로 항상 예의 바른 행동과 품위 있는 언어로써 미루인의 명예를 지킨다.
	공·사를 명확히 구분하며, 자신의 지위를 이용하여 사적인 이익을 추구하지 않는다.
	회사와 개인의 이해가 상충되는 경우에는 회사를 우선적으로 생각한다.
	지적 재산에 관한 타인의 권리를 존중함과 동시에 자신의 권리도 보호한다.
	회사의 영업비밀에 대해서는 재직 시 및 퇴직 후에도 회사의 사전 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
윤리규범의 준수	임직원은 그 지위의 고하를 막론하고 본 윤리규범을 성실히 준수해야 하며, 이를 위반한 임직원은 그에 상응하는 징계를 받을 수 있다.
윤리규범의 준수	임직원은 본 윤리규범에 위반하는 행위를 강압 받거나 인지한 경우에는 감사 조직에 알리고 상담해야 하며, 감사 조직은 임직원의 신고 및 제보에 대하여 당사자를 보호하기 위한 모든 조치를 취하여야 한다.